{"id":56576,"date":"2021-12-30T20:22:22","date_gmt":"2021-12-30T19:22:22","guid":{"rendered":"https:\/\/happyvetproject.org\/unkategorisiert\/interview-mit-judith-soriano-tierarzthelferin\/"},"modified":"2023-09-21T07:42:58","modified_gmt":"2023-09-21T06:42:58","slug":"interview-mit-judith-soriano-tierarzthelferin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/happyvetproject.org\/de\/vet-voices\/interview-mit-judith-soriano-tierarzthelferin\/","title":{"rendered":"INTERVIEW MIT Judith Soriano\/Tierarzthelferin"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"56576\" class=\"elementor elementor-56576 elementor-51608\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a2915ff elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a2915ff\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6ade661\" data-id=\"6ade661\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-325c8267 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"325c8267\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.13.3 - 28-05-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h3><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/post-ener0_Mesa-de-trabajo-1-copia-6-2-300x300.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\">Judith Soriano, Tierarzthelferin<\/h3>\n<p>Judith ist die Koordinatorin f\u00fcr Klinikaufenthalte und Intensivpflege in einer renommierten Tierklinik in Barcelona. Sie hat schon immer auf gro\u00dfen Intensivstationen mit gro\u00dfen Teams gearbeitet.&nbsp; Unz\u00e4hlige Tiere in kritischem Zustand sind durch ihre erfahrenen H\u00e4nde gegangen, und diejenigen, die mit ihr gearbeitet haben, beschreiben sie als f\u00fcrsorglich, gelassen, effizient und eine hervorragende Mitarbeiterin<span style=\"color: #fc2644;\">.<\/span><\/p>\n<p><strong><em>\u201eDieser Beruf erfordert viel Teamarbeit, sodass man den Einzelnen oft vernachl\u00e4ssigt. Wenn eine Kolleg:in einen schlechten Tag hat und Sie das bemerken, sollten Sie innehalten und fragen, wie es ihr geht.<\/em><i>&#8222;<\/i><\/strong><\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><strong>Was hat Sie dazu gebracht, Tierarzthelferin zu werden?<\/strong><\/p>\n<p>Die Liebe zu den Tieren. Ich wollte schon immer Tier\u00e4rztin werden, seit ich klein war, aber aus verschiedenen Gr\u00fcnden konnte ich diesen Abschluss nicht machen. Ich habe eine Ausbildung zur Tierarzthelferin gemacht und w\u00e4hrend meines Praktikums gemerkt, dass mir die Pflege von Tieren wirklich Spa\u00df macht. In der Welt der Tiermedizin muss es immer jemanden geben, der Diagnosen stellt und jemanden, der sich k\u00fcmmert. Als ich schlie\u00dflich an dem Ort zu arbeiten begann, an dem ich mein Praktikum absolviert hatte, stellte ich fest, dass mich der klinische und diagnostische Teil nicht motivierte, ich die Pflege aber liebte.<\/p>\n<p><strong>Worin unterscheiden sich Ihrer Meinung nach die Profile von Tier\u00e4rzt:innen und Tiermedizinischen Fachangestellten?<\/strong><\/p>\n<p>Tier\u00e4rzt:innen m\u00f6chte Diagnosen stellen und L\u00f6sungen f\u00fcr die auftretenden Probleme finden. Tiermedizinische Fachangestellte hingegen konzentrieren sich auf das Patientenmanagement. Wir sind der menschlichste Teil im Umgang mit dem Patienten, den die Tier\u00e4rzt:innen oft ein wenig verlieren, weil sie sich nicht so sehr einbringen k\u00f6nnen, wie sie es gerne m\u00f6chten \u2013 auch, um sich selbst zu sch\u00fctzen. Schlie\u00dflich wollen Tier\u00e4rzt:innen heilen und wenn das nicht gelingt, leiden sie seelisch sehr. Tiermedizinische Fachangestellte hingegen verfolgen das gleiche Ziel, aber wenn sie die Patienten nicht heilen k\u00f6nnen, k\u00f6nnen sie ihnen zumindest Trost spenden.<\/p>\n<p><strong>Was ist der schwierigste Teil Ihrer Arbeit?<\/strong><\/p>\n<p>Wenn man es nicht schafft, den Patienten zu stabilisieren, ihn schmerzfrei zu machen oder ihn mit seinen Besitzern nach Hause gehen zu lassen. Man denkt immer: \u201eDiesmal wird es anders sein, ich kann alles ein bisschen besser machen\u201c. Wenn man schlie\u00dflich keinen Erfolg hat, ist es unvermeidlich, dass man dar\u00fcber frustriert ist. Aber die Tatsache, dass ich versuche, jeden Tag mein Bestes zu geben, ist das, was mich letztendlich tr\u00f6stet.<\/p>\n<p><strong>Und was ist f\u00fcr Sie psychologisch am belastendsten?<\/strong><\/p>\n<p>Diese Wochen, in denen man einen kritischen Patienten nach dem anderen hat und es nicht schafft, einen von ihnen zu retten. Das ist sehr hart, sehr frustrierend, weil man denkt, dass die ganze M\u00fche umsonst war. Auch die Tatsache, den Familien etwas so Ernstes mitzuteilen, erzeugt viel Hilflosigkeit, denn man m\u00f6chte sie tr\u00f6sten und so gut wie m\u00f6glich verstehen.<\/p>\n<p><strong>Welche weniger positiven Synergien gibt es im Alltag, die das Team betreffen?<\/strong><\/p>\n<p>In der Welt des Gesundheitswesens gibt es immer viel Stress, da man seine Arbeit nicht planen kann. Es herrscht ein Gef\u00fchl der Ordnung, bis ein Notfall eintritt (oder mehrere!) und dann kann man schon mal die Beherrschung verlieren. In solchen Stressmomenten kann es vorkommen, dass sich Kolleg:innen untereinander schlecht verhalten. Das eigentliche Problem entsteht, wenn die Menschen nicht wissen, wie sie mit einer schlechten Atmosph\u00e4re umgehen sollen, die durch diesen speziellen, chaotischen Momententsteht.<\/p>\n<p><strong>Erinnern Sie sich an ein Beispiel, das das veranschaulicht?<\/strong><\/p>\n<p>Ich war in einem schwierigen Moment, als ein Kollege mich schlecht gemacht hatte, aber ich machte immer noch meine Arbeit, ich zog eine abdominale Fl\u00fcssigkeit ab. Pl\u00f6tzlich stolperte jemand und das Tablett mit der Bauchfl\u00fcssigkeit landete auf ihm. Der Stress, der in der Luft lag, f\u00fchrte zu Gel\u00e4chter und alle verga\u00dfen alles, was zuvor geschehen war.&nbsp; Dazu muss das Team sowohl emotional als auch geistig sehr stark sein. Keiner sollte dazu beitragen, dass toxische Kreise entstehen. Man muss sich auch dar\u00fcber im Klaren sein, dass es einige angespannte und ernste Momente geben wird, in denen die Anspannung vielleicht ein wenig zu viel wird. Aber dann wird auch gelacht. Alle werden sich entspannen, damit wir alle gut miteinander auskommen. Man sagt sich oft: \u201eOhne diese (lustigen\/skurrilen) Momente w\u00e4re es das alles nicht wert\u201c.<\/p>\n<p><strong>Was tr\u00e4gt noch zu toxischen Beziehungen in Veterin\u00e4rteams bei?<\/strong><\/p>\n<p>Leider kommt das h\u00e4ufiger vor, als uns lieb ist. Zu der Komplexit\u00e4t unserer Arbeit kommt hinzu, dass ein hoher Druck auf das Team in Bezug auf Ergebnisse, Umsatz usw. zu einer Atmosph\u00e4re des Wettbewerbs und der Belastung f\u00fchren kann. Schlie\u00dflich handelt es sich um Berufe, die sehr stark von der Au\u00dfenwelt abgeschottet sind und in denen intensive Beziehungen zwischen den Mitarbeitenden entstehen. Das Privatleben vermischt sich mit dem Berufsleben und das Umfeld ist immer dasselbe. Man ger\u00e4t in einen Teufelskreis, in dem man immer dieselben Leute trifft, mit denen man arbeitet und st\u00e4ndig \u00fcber die Arbeit redet, wodurch der Kreislauf fortgesetzt wird. Deshalb ist es sehr hilfreich, mit diesen Leuten etwas zu unternehmen, das nichts mit dem Beruf zu tun hat.<\/p>\n<p><strong>Was k\u00f6nnte der Einzelne besser machen, um das gesamte Team zu entlasten? <\/strong><\/p>\n<p>Sie haben es selbst gesagt. Dieser Beruf erfordert viel Teamarbeit, sodass man den Einzelnen oft vernachl\u00e4ssigt. Wenn ein eine Kolleg:in einen schlechten Tag hat und Sie das bemerken, sollten Sie innehalten und fragen, wie es ihr geht. Selbst wenn diese Person sehr zur\u00fcckhaltend ist, wird sie die Geste und Ihre Worte zu sch\u00e4tzen wissen. Wenn es gut l\u00e4uft, freut sich jeder \u00fcber positive Best\u00e4rkung und wir sollten auch in der Lage sein, das individuell durch positive Worte zu f\u00f6rdern: \u201eWir haben uns sehr gut organisiert und es l\u00e4uft gut\u201c.<\/p>\n<p>Wir sollten auch von Zeit zu Zeit innehalten und \u00fcber uns selbst nachdenken, wie es uns geht und wie wir uns f\u00fchlen. Wir sollten es nicht zulassen, dass wir in eine Frustrationsspirale geraten, in der wir das Gef\u00fchl haben, dass wir jeden Tag unmotiviert und mit Kopfschmerzen zur Arbeit gehen. In bestimmten Situationen sollten wir pr\u00fcfen, wie zufrieden wir wirklich sind und sehen, wie wir aus dieser Abw\u00e4rtsspirale, in der wir uns nicht zu 100% wohl f\u00fchlen, herauskommen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>Glauben Sie, dass sich emotionale Ersch\u00f6pfung bei Tier\u00e4rzt:innen und Tiermedizinischen Fachangestellten unterschiedlich auswirkt?<\/strong><\/p>\n<p>Ich denke, dass wir am Ende in gewisser Weise auch die M\u00fcdigkeit der Tier\u00e4rzt:innen mittragen. Wenn Sie sehen, dass die Tier\u00e4rzt:in ersch\u00f6pft ist und versucht, mehrere komplexe F\u00e4lle gleichzeitig zu l\u00f6sen, tut es Ihnen sehr leid und Sie bieten immer ihre Hilfe an und \u00dcberstunden zu machen. Hinzu kommt die geringe Anerkennung unserer Arbeit, wenn z. B. eine Kund:in Sie nicht anerkennt, obwohl Sie sich bem\u00fchen und wissen, dass Sie die doppelte Last zu tragen haben.<\/p>\n<p><strong>Wie k\u00fcmmern Sie sich um sich selbst und um das Team, das Sie koordinieren?<\/strong><\/p>\n<p>Ich habe gelernt zu trennen. Ich habe mich weitergebildet, um zu verstehen, was vor sich ging und um herauszufinden, ob ich medizinisch alles getan hatte, was ich konnte. Ich bin viel geschult worden, um zu wissen, wann eine Patient:in, die durch die T\u00fcr kommt, keine gute Prognose hat und warum. Wenn man versteht, was vor sich geht, geht man anders damit um. Was das Team betrifft, so versuche ich unter anderem, die Pausen so zu gestalten, dass jeder zur richtigen Zeit innehalten, sich ausruhen und essen kann. Manchmal sagen sie mir, dass es zu fr\u00fch ist und sie noch keinen Hunger haben. Aber es ist ein gro\u00dfer Unterschied, ob man um ein Uhr oder um sieben Uhr isst.<\/p>\n<p><strong>Was k\u00f6nnten Tier\u00e4rzt:innen tun, um sich besser um ihre Tiermedizinischen Fachangestellten zu k\u00fcmmern?<\/strong><\/p>\n<p>In vielen L\u00e4ndern hat dieser Beruf keine klar definierte Rolle, weil er sehr vielf\u00e4ltig ist. Wir k\u00f6nnen alle Aufgaben \u00fcbernehmen \u2013 von der Annahme von Anrufen bis hin zur Assistenz im Operationssaal. Das ist irref\u00fchrend. In diesem Fall w\u00e4re es wichtig zu verstehen, dass beide Rollen miteinander verbunden sind und nicht in Konkurrenz zueinander stehen. Die Tier\u00e4rzt:innen k\u00f6nnten dann mitwirken, indem sie durch eine anerkannte Ausbildung fordern, dass der Beruf einen offizielleren Status erh\u00e4lt und die verdiente berufliche Neupositionierung der Tiermedizinischen Fachangestellten unterst\u00fctzt. Wenn man die Funktionen der Tiermedizinischen Fachangestellten auf den Menschen \u00fcbertr\u00e4gt, befinden wir uns im Pflegebereich. Das Problem ist, dass Tierarztkolleg:innen einen oft nicht als solchen sehen, manchmal wollen wir mehr anbieten, lernen, ausbilden&#8230; d\u00fcrfen es aber nicht und das erzeugt Frustration. Wenn wir unsere eigene Arbeitsweise h\u00e4tten, w\u00fcrde dies die Tier\u00e4rzt:in entlasten und unsere Position und unsere Arbeit in den Augen des Berufsstandes und der Gesellschaft im Allgemeinen st\u00e4rken.<\/p>\n<p><strong>Was denken Sie \u00fcber den Tierarztberuf?<\/strong><\/p>\n<p>Ich finde diesen Beruf sehr sch\u00f6n und im Grunde gibt es nicht viel Negatives an ihm. Die Tiere sind sehr dankbar und ihre Pflege ist \u00e4u\u00dferst wertvoll, denn sie sind hilflos und verstehen nicht, was mit ihnen geschieht. Wenn Sie sich in einem Krankenhaus auf einem anderen Planeten mit fremden Menschen bef\u00e4nden, mit denen Sie sich nicht verst\u00e4ndigen k\u00f6nnten, weil Sie nicht dieselbe Sprache sprechen, w\u00fcrden Sie wahrscheinlich genauso reagieren wie das \u00e4ngstlichste und aggressivste Tier.<\/p>\n<p><strong>Wo sehen Sie sich selbst in ein paar Jahren?<\/strong><\/p>\n<p>Beruflich sehe ich mich noch ein bisschen weiter wachsen. Ich m\u00f6chte weiter arbeiten und mich weiterentwickeln, weil ich das Gef\u00fchl habe, dass ich zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort bin. Ich glaube, mein Beruf entwickelt sich gut und ich f\u00fchle mich auch sehr gesch\u00e4tzt. In den letzten Jahren habe ich viel gewonnen, weil ich es geschafft habe, Zeit f\u00fcr mich selbst zu haben und mich Hobbys zu widmen, die mich gl\u00fccklich machen.&nbsp;Ich pers\u00f6nlich m\u00f6chte alle Bereiche meines Lebens in Ordnung bringen, um meine Familie zu vergr\u00f6\u00dfern.<\/p>\n<p>ER chill vibes<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/open.spotify.com\/embed\/playlist\/6oeJKPyn1wHPwc89mU1au2?utm_source=generator&amp;theme=0\" width=\"100%\" height=\"380\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>Lange OP-Vormittage &#8230;<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/open.spotify.com\/embed\/playlist\/07t3GQm7ViZN7xfYG69TZg?utm_source=generator&amp;theme=0\" width=\"100%\" height=\"380\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Tierarztberuf erfordert viel Teamarbeit, sodass der Einzelne oft vernachl\u00e4ssigt wird. 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Judith hat die n\u00f6tige Erfahrung und die richtige Einstellung, und wir h\u00f6ren ihr aufmerksam zu.  <\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":56284,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false},"categories":[97],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.11 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>INTERVIEW MIT Judith Soriano\/Tierarzthelferin - HappyVetProject<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Judith Soriano, Tierarzthelferin, erkl\u00e4rt uns mehr \u00fcber ihre Arbeit: welche Herausforderungen hat sie, wodurch f\u00fchlt sie sich psychologisch belastet und wie sieht die Beziehung zwischen Tier\u00e4rzt:innen und Tiermedizinischen Fachangestellten aus ...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/happyvetproject.org\/de\/vet-voices\/interview-mit-judith-soriano-tierarzthelferin\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"INTERVIEW MIT Judith Soriano\/Tierarzthelferin - 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