{"id":61457,"date":"2022-12-09T13:28:25","date_gmt":"2022-12-09T12:28:25","guid":{"rendered":"https:\/\/happyvetproject.org\/unkategorisiert\/im-gespraech-mit-dr-marta-olivella-und-dr-gala-secanella\/"},"modified":"2024-02-05T15:28:01","modified_gmt":"2024-02-05T14:28:01","slug":"im-gespraech-mit-dr-marta-olivella-und-dr-gala-secanella","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/happyvetproject.org\/de\/vet-voices\/im-gespraech-mit-dr-marta-olivella-und-dr-gala-secanella\/","title":{"rendered":"IM GESPR\u00c4CH MIT DR. MARTA OLIVELLA UND DR. GALA SECANELLA"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"61457\" class=\"elementor elementor-61457 elementor-58786\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a05b3e5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a05b3e5\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-55cbae69\" data-id=\"55cbae69\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-69c3cff9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"69c3cff9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.13.3 - 28-05-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-54580 size-medium alignleft\" src=\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Ventana-300x200.png\" alt=\" Marta Olivella and Gala Secanella interview\" width=\"300\" height=\"200\" \/><\/p>\n<p><strong>Sie sind Tier\u00e4rzte, Freunde und Miteigent\u00fcmer einer Tierklinik, die erst vor 8 Monaten er\u00f6ffnet wurde, aber \u00fcber hervorragende Kundenreferenzen bei Google verf\u00fcgt. Bevor sie auf die 30 zugehen, haben beide Erfahrungen in gro\u00dfen Tierarztpraxen gesammelt. Erfahren Sie, was sie dazu bewogen hat, ihre eigene Praxis zu er\u00f6ffnen und wie sie ihre Arbeit angehen, um ein Gleichgewicht zwischen ihrem Beruf und ihrem Privatleben zu erreichen.<\/strong><\/p>\n<p>Ein so junges Paar, das bereit ist, das Risiko einzugehen und ein eigenes Unternehmen zu gr\u00fcnden, findet man heute nur noch selten. Und noch weniger in der Veterin\u00e4rmedizin. Marta Olivella und Gala Secanella hatten, nachdem sie in f\u00fchrenden Tierkliniken gearbeitet hatten, einen Moment des Nachdenkens: Konnten sie sich vorstellen, ihr Leben lang in einer anderen Klinik zu arbeiten? Die Antwort der beiden war nein.<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><strong>Was hat Sie dazu bewogen, sich auf das Abenteuer der Er\u00f6ffnung Ihrer eigenen Klinik einzulassen?<\/strong><\/h3>\n<p>Die Antwort liegt in der Zukunft. Es war notwendig, ein Unternehmen zu gr\u00fcnden, um die Klinik unserer Tr\u00e4ume zu schaffen, die an die Bed\u00fcrfnisse unserer Patient:innen und Kund:innen und an unseren Ansatz der klassischen Veterin\u00e4rmedizin angepasst ist. Auch auf professioneller Ebene: welche Spezialisierung wir anstreben und wie tief wir gehen wollen. Kurz gesagt, um die Dinge auf unsere Art und Weise zu tun, mit der Erfahrung, die wir im Laufe unserer Karriere erworben haben.<\/p>\n<p>Wir sehen, dass viele Freund:innen und Kolleg:innen die Klinik verlassen, um in anderen Bereichen der Tiermedizin zu arbeiten. Wir wollten diese Praxis nicht aufgeben, denn sie ist unsere wahre Berufung. Um weiterhin das tun zu k\u00f6nnen, was uns am meisten Spa\u00df macht, haben wir beschlossen, unsere eigene Klinik zu gr\u00fcnden.<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><strong>Sie haben sehr gute Bewertungen auf Google. Was bieten Sie Ihren Kund:innen, um sie so gl\u00fccklich zu machen?<\/strong><\/h3>\n<p>(lacht) Wir glauben, dass unsere Kund:innen gl\u00fccklich sind, weil wir ihr Haustier als Familienmitglied betrachten. Wir beziehen sie so weit wie m\u00f6glich in die Erhaltung der Gesundheit ihres Tieres ein. Nicht nur zu Hause, sondern auch in der Klinik. Wir m\u00f6chten, dass die Besitzer:innen bei der Diagnose und den Untersuchungen anwesend sind&#8230; Unsere Philosophie beruht darauf, eine Bindung zwischen den Patienten:innen und der Tier\u00e4rzt:in herzustellen und ein Gef\u00fchl der Sicherheit w\u00e4hrend der Besuche in der Klinik zu vermitteln.<\/p>\n<p>Wenn Kinder dabei sind, versuchen wir auch, sie in den Besuch einzubeziehen und unsere Sprache so anzupassen, dass sie sie verstehen k\u00f6nnen. Vor allem, wenn es sich um einen Welpen handelt! Es ist wichtig, sie einzubeziehen und ihnen die Verantwortung f\u00fcr ihren pelzigen Freund zu \u00fcbertragen, sobald sie zu Hause ankommen. Wir haben auch einen speziellen Bereich f\u00fcr sie, in dem sie sich selbst besch\u00e4ftigen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><strong>Wir wissen, wie anspruchsvoll und aufw\u00e4ndig die Leitung einer neu er\u00f6ffneten Klinik ist, deren Philosophie so sehr auf die Beziehung zwischen Patient:in und Kund:in ausgerichtet ist. Haben Sie das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben gefunden, das Sie sich so sehr gew\u00fcnscht haben?<\/strong><\/h3>\n<p>Wir haben immer geglaubt, dass es wichtig ist, ein Gleichgewicht zwischen der tier\u00e4rztlichen Arbeit (Arbeit und Ausbildung) und dem Privatleben zu finden. Es ist wichtig, Zeit zu finden, um Sport zu treiben, ein Hobby zu haben, um mit der Familie zu Abend zu essen, sich zu unterhalten, eine Serie zu sehen&#8230;<\/p>\n<p>Derzeit arbeiten wir von 9 Uhr morgens bis 20 Uhr abends. Wenn die freie Zeit knapp ist, ist es wichtig, die Momente zu nutzen, die wir mit uns selbst und den Menschen, die wir lieben, verbringen k\u00f6nnen. Man lernt sie sehr zu sch\u00e4tzen! Es geht darum, sich ein paar Tage, Nachmittage oder Abende in der Woche frei zu nehmen, um etwas anderes zu tun, das einen vergessen l\u00e4sst, wer man ist.<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><strong>Wie sehen Sie die Entwicklung des Sektors durch den Eintritt gro\u00dfer Investmentgruppen und Krankenversicherungsgesellschaften?<\/strong><\/h3>\n<p>Wir haben nicht aus erster Hand erfahren, wie es ist, in einer von einer Investmentgruppe \u00fcbernommenen Einrichtung zu arbeiten. Was wir also sagen k\u00f6nnen, beruht auf Artikeln oder Meinungen von Menschen, die uns nahe stehen, die diesen Wandel miterlebt haben und uns von ihren Erfahrungen berichten.<\/p>\n<p>Die Arbeitsmethodik der Zentren, die von einer Investorengruppe gekauft wurden, ist in bestimmten Kulturen manchmal nicht mit den Bed\u00fcrfnissen der Kundschaft in Bezug auf Zeit oder Form der Besuche vereinbar. Es gibt viele sehr engagierte Tierhalter:innen, die sich nicht nur auf das Gesundheitsproblem ihres Tieres konzentrieren, sondern auch eine enge und manchmal sogar pers\u00f6nliche &#8222;Therapie&#8220; erwarten. Gelingt dies nicht, hat die Klient:in nicht den vollen Nutzen, den sie oder er von dem Besuch erwartet.<\/p>\n<p>Auf der anderen Seite haben wir eine Tierkrankenversicherung. Wir sind der festen \u00dcberzeugung, dass das Konzept hervorragend geeignet ist und dazu beitr\u00e4gt, dass Tierhalter beruhigt zum Tierarzt gehen, sobald sie das kleinste Problem bei ihrem Haustier entdecken. Dies w\u00e4re von gro\u00dfem Nutzen f\u00fcr die Patient:innen, und die Veterin\u00e4rmedizin k\u00f6nnte sich schneller entwickeln und Fortschritte machen (die Minimierung der Tierarztkosten f\u00fcr die Tierhalter:innen w\u00fcrde sich in mehr Forschung und Fortschritt in der Haustierklinik niederschlagen).<\/p>\n<p>Die Realit\u00e4t sieht jedoch nicht in allen europ\u00e4ischen L\u00e4ndern gleich aus. Auch wenn es sehr gute und wirksame Versicherungen gibt, gibt es andere, die von den Tier\u00e4rzt:innen verlangen, sehr niedrige Kosten f\u00fcr Standardleistungen (Impfungen, Operationen&#8230;) zu verlangen oder sogar den ersten Besuch zu verschenken! Das ist nicht hinnehmbar und stellt eine Unterbewertung des Tierarztberufs dar. Wir werden sehen, wie sie sich um ihre Mitareitenden k\u00fcmmern werden, wie die Personalpolitik aussehen wird und wie es um die Qualit\u00e4t der Dienstleistung bestellt ist.<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><strong><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-54579 size-medium alignleft\" src=\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Cuerpo-entero-300x151.png\" alt=\"Marta Olivella \/ Gala Secanella\" width=\"300\" height=\"151\" \/><\/strong><\/h3>\n<h3><strong>Glauben Sie, dass die hohe Fluktuation des tier\u00e4rztlichen Personals, die wir in den Kliniken beobachten, mit diesen \u00dcbernahmen zusammenh\u00e4ngt?<\/strong><\/h3>\n<p>Die hohe Personalfluktuation ist eine Realit\u00e4t, die es schon immer gab, lange bevor es diese Investmentgruppen gab. Dieser Beruf wird in einigen L\u00e4ndern immer noch unterbewertet, was oft frustrierend ist, da wir mit Leben arbeiten, die genauso wichtig sind wie Menschenleben.<\/p>\n<p>Wir sind jedoch davon \u00fcberzeugt, dass es wichtig ist, ein motiviertes Team mit hoher Kommunikationsf\u00e4higkeit, Vertrauen, Respekt und Organisation aufzubauen, das den Beruf genauso liebt und genie\u00dft wie wir und das dem sch\u00f6nen Tierarztsektor eine neue Wendung geben m\u00f6chte. Es tut uns leid f\u00fcr die \u00c4rzt:innen, aber unsere Patienten sind viel besser als ihre (lacht)!<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><strong>Und schlie\u00dflich m\u00f6chten wir Sie fragen, wie die ideale Tierklinik aussehen sollte, um das psychische Gleichgewicht der Mitarbeitenden zu erreichen.<\/strong><\/h3>\n<p>In erster Linie sollte sie die Dienstpl\u00e4ne so gestalten, dass die Berufst\u00e4tigen ihr Privatleben bew\u00e4ltigen und das Familienleben miteinander vereinbaren k\u00f6nnen. Am besten sind kurze Arbeitszeiten, die es erm\u00f6glichen, Teile des Tages frei zu gestalten.<\/p>\n<p>Der zweite Aspekt ist die Motivation der Mitarbeitenden, denn wenn man sie verliert, beginnt man, seine Arbeit in Frage zu stellen. Es ist wichtig, sich Meinungen und Vorschl\u00e4ge anzuh\u00f6ren und gemeinsam die M\u00f6glichkeiten zur Umsetzung von Ver\u00e4nderungen zu bewerten.<\/p>\n<p>Drittens ist da die wirtschaftliche Frage, die in einigen L\u00e4ndern immer noch schlecht gel\u00f6st ist. Ein wettbewerbsf\u00e4higes Gehalt ist sehr hilfreich, aber Motivation und Arbeitszeiten sind vielleicht genauso wichtig, wenn nicht noch wichtiger. Wir glauben, dass es darauf ankommt, ein Gleichgewicht zwischen diesen drei S\u00e4ulen zu finden, um die psychische Gesundheit der im Veterin\u00e4rsektor t\u00e4tigen Fachkr\u00e4fte zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<p>Gala und Marta sind sich bei allen Antworten in diesem Interview zu 100 % einig. Vielleicht ist das der Grund, warum sie gemeinsam eine Klinik er\u00f6ffnet haben. Sie teilen alles, auch ihre Ansichten dar\u00fcber, wie man vermeiden kann, der Plage zu verfallen, die den Beruf betrifft: Burnout.<\/p>\n<p><strong>M\u00f6chten Sie mit einem schnellen 1-Minuten-Test herausfinden, ob Sie unter Burnout leiden? Klicken Sie hier und finden Sie es mit nur ein paar Fragen heraus.<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Marta Olivella und Gala Secanella er\u00f6ffneten ihre eigene Klinik, nachdem sie in gro\u00dfen Tierarztpraxen gearbeitet hatten. Sie sind sich der Probleme des Berufs bewusst und wollen von Anfang an die Grundlagen schaffen, um ein Burnout zu vermeiden.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":58856,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false},"categories":[97],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.11 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>IM GESPR\u00c4CH MIT DR. MARTA OLIVELLA UND DR. GALA SECANELLA - HappyVetProject<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Die \u00c4rztinnen Marta Olivella und Gala Secanella haben ihre eigene Tierklinik er\u00f6ffnet, um ihren Beruf und ihr Privatleben auf ihre Weise zu vereinbaren. 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