{"id":58129,"date":"2021-12-30T20:22:22","date_gmt":"2021-12-30T19:22:22","guid":{"rendered":"https:\/\/happyvetproject.org\/sin-categorizar\/entrevista-a-judith-soriano-vet-tech\/"},"modified":"2023-03-09T16:00:59","modified_gmt":"2023-03-09T15:00:59","slug":"entrevista-a-judith-soriano-atv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/happyvetproject.org\/es\/vet-voices\/entrevista-a-judith-soriano-atv\/","title":{"rendered":"ENTREVISTA a Judith Soriano \/ ATV"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"58129\" class=\"elementor elementor-58129 elementor-51608\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a2915ff elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a2915ff\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6ade661\" data-id=\"6ade661\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-325c8267 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"325c8267\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.13.3 - 28-05-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h3><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-51716 alignleft\" src=\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/post-ener0_Mesa-de-trabajo-1-copia-6-2-300x300.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" data-mce-src=\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/post-ener0_Mesa-de-trabajo-1-copia-6-2-300x300.png\" srcset=\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/post-ener0_Mesa-de-trabajo-1-copia-6-2-300x300.png 300w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/post-ener0_Mesa-de-trabajo-1-copia-6-2-1024x1024.png 1024w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/post-ener0_Mesa-de-trabajo-1-copia-6-2-150x150.png 150w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/post-ener0_Mesa-de-trabajo-1-copia-6-2-768x768.png 768w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/post-ener0_Mesa-de-trabajo-1-copia-6-2.png 1201w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Judith Soriano, auxiliar t\u00e9cnico veterinario<br \/><\/h3>\n<p>Judith es coordinadora de hospitalizaci\u00f3n y cuidados intensivos en un hospital de referencia en Barcelona, de hecho, siempre he trabajado en grandes UCI\u2019s, con grandes equipos. Infinidad de animales cr\u00edticos y menos cr\u00edticos han pasado por sus manos precisas y quien ha trabajado con ella la describe como cari\u00f1osa, serena, eficiente. Una ATV sobresaliente.<\/p>\n<p><strong><em>\u00abSi un compa\u00f1ero tiene un mal d\u00eda, deber\u00edas parar y preguntarle c\u00f3mo est\u00e1. Aunque esa persona sea muy cerrada, agradecer\u00e1 el gesto y tus palabras. Y cuando las cosas salen bien, a todo el mundo le gusta refuerzo positivo.\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 te llev\u00f3 a hacerte ATV?<\/strong><\/p>\n<p>El amor por los animales. Desde peque\u00f1a siempre hab\u00eda querido ser veterinaria, pero por diferentes motivos no pude cursar ese grado. Hice un curso de ATV y cuando realic\u00e9 las pr\u00e1cticas me di cuenta de que lo que realmente me apasionaba era cuidar de los animales. En el mundo veterinario siempre tiene que haber alguien que diagnostique y alguien que cuide. Cuando finalmente empec\u00e9 a trabajar en el mismo sitio donde realic\u00e9 las pr\u00e1cticas me di cuenta que la parte cl\u00ednica y de diagn\u00f3stico no me motivaba, pero s\u00ed me encantaba el cuidado.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 diferencia de perfiles encuentras entre veterinarios y auxiliares?<\/strong><\/p>\n<p>El veterinario quiere diagnosticar y ponerle soluci\u00f3n a los problemas que se le presentan. En cambio, el auxiliar se centra en el manejo del paciente. Somos la parte m\u00e1s humana del trato con el paciente que, muchas veces, el veterinario pierde un poco ya que es imposible implicarse tanto como le gustar\u00eda con todos sus casos, tambi\u00e9n para protegerse. Al fin y al cabo, quieren curar y si no lo consiguen sufren mucho emocionalmente. En cambio, el auxiliar persigue el mismo objetivo, pero si no se puede hacer nada por curarle, por lo menos puede darle bienestar. <\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1l es la parte m\u00e1s dura para ti del trabajo de atv?<\/strong><\/p>\n<p>Cuando no consigues estabilizar al paciente, hacer que no sufra dolor o que ya no se vaya de vuelta a casa con su propietario. Siempre piensas \u201cesta vez, ser\u00e1 distinto, puedo hacer las cosas un poco mejor\u201d. Cuando finalmente no logras, es inevitable frustrarse por ello. Sin embargo, el hecho de intentar hacer el mejor trabajo posible esforz\u00e1ndome al m\u00e1ximo diariamente es lo que m\u00e1s me reconforta.<\/p>\n<p><strong>\u00bfY que m\u00e1s te agota psicol\u00f3gicamente?<\/strong><\/p>\n<p>Cuando hay semanas que tienes pacientes cr\u00edticos uno detr\u00e1s de otro y no consigues salvar a ninguno\u2026 resulta muy duro, muy frustrante porque piensas que todo el esfuerzo no ha servido para nada. Adem\u00e1s, el hecho de comunicar al propietario algo tan grave genera mucha impotencia porque quieres poder consolarles y entenderles de la mejor manera.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 sinergias menos positivas te encuentras diariamente y que afectan al grupo?<\/strong><\/p>\n<p>En el mundo de la sanidad siempre hay mucho estr\u00e9s porque no puedes planear tu trabajo. Existe un cierto orden hasta que llega una urgencia (\u00a1o varias!) y es ah\u00ed cuando se pierden los nervios. En esos momentos de estr\u00e9s pueden llegar a aparecer las malas formas entre compa\u00f1eros. El verdadero problema viene cuando las personas no sabemos gestionar un mal ambiente creado por ese momento puntual de estr\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>\u00bfTe acuerdas de alg\u00fan episodio que ilustre lo que dices?<\/strong><\/p>\n<p>Estaba en un momento de tensi\u00f3n en el que un compa\u00f1ero me hab\u00eda hablado mal, pero continuaba haciendo mi trabajo, drenando un l\u00edquido abdominal. De golpe, alguien se tropez\u00f3 y esa bandeja con l\u00edquido abdominal acab\u00f3 encima de alguien El estr\u00e9s que estaba en el ambiente acab\u00f3 generando risas y se te olvida todo lo anterior.&nbsp; Para que esto ocurra, el grupo de trabajo debe ser muy potente tanto emocional como psicol\u00f3gicamente. No hay que ayudar a generar c\u00edrculos t\u00f3xicos. Hay que entender que va a haber momentos de tensi\u00f3n y seriedad donde, a lo mejor, se eleva un tono m\u00e1s de lo debido, pero luego habr\u00e1 risas, donde todo se relaja y todos nos llevamos bien. Una frase muy concurrida es \u201csi no fuera por estos momentos no valdr\u00eda la pena\u201d.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 m\u00e1s contribuye a que se puedan llegar a generar relaciones toxicas en los equipos veterinarios?<\/strong><\/p>\n<p>Por desgracia, esto ocurre con m\u00e1s frecuencia de lo que nos gustar\u00eda y encima de la complejidad de nuestro trabajo, si se presiona mucho a los trabajadores para la obtenci\u00f3n de resultados, facturaci\u00f3n, etc, esto puede generar un ambiente continuo de competencia y tensi\u00f3n. Al fin y al cabo, estamos hablando de profesiones muy cerradas al mundo exterior donde se forman relaciones muy intensas entre compa\u00f1eros. Tu vida privada se acaba mezclando con tu vida profesional y tu ambiente siempre es el mismo. Entras en un c\u00edrculo vicioso de quedar con la misma gente con la que trabajas y hablar de trabajo todo el rato. Por eso, es muy importante salir con esa gente y compartir una actividad extra pero que no tenga nada que ver con la profesi\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 se podr\u00eda hacer mejor, cada uno a t\u00edtulo individual, para aliviar la presi\u00f3n a la que est\u00e1 expuesto el equipo?<\/strong><\/p>\n<p>T\u00fa lo has dicho. Esta profesi\u00f3n requiere mucho trabajo en equipo, tanto que a veces te descuidas individualmente. Si un compa\u00f1ero tiene un mal d\u00eda, y lo notas, deber\u00edas parar y preguntarle c\u00f3mo est\u00e1. Aunque esa persona sea muy cerrada, agradecer\u00e1 el gesto y tus palabras. Y cuando las cosas salen bien, a todo el mundo le gusta refuerzo positivo y eso tambi\u00e9n deber\u00edamos poder favorecerlo de forma individual a trav\u00e9s de palabras positivas: \u201cnos hemos organizado genial y lo estamos haciendo muy bien\u201d.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, hay que parar de tanto en tanto para pensar en nosotros mismos, en c\u00f3mo estamos y c\u00f3mo nos sentimos. No deber\u00edamos permitirnos entrar en una espiral de frustraci\u00f3n donde sientes que cada d\u00eda vas a trabajar ofuscado y con dolor de cabeza. En ciertas situaciones, deber\u00edamos valorar cu\u00e1n felices somos realmente y ver la manera de salir de esa espiral en la que no te sientes bien al 100%.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCrees que la fatiga emocional afecta de forma distinta a veterinarios y ATVs?<\/strong><\/p>\n<p>Creo que al final nosotros terminamos cargando tambi\u00e9n de cierto modo con la fatiga del veterinario. Cuando ves a tu compa\u00f1ero agotado, tratando de solucionar varios casos complejos a la vez te da mucha pena y siempre te ofreces a ayudar y a echarle horas extra. Esto se junta con el poco reconocimiento laboral del ATV cuando por ejemplo un cliente no te valora, a pesar de tus esfuerzos y sabiendo uno que ha cargado el doble.<\/p>\n<p><strong>Y t\u00fa, \u00bfc\u00f3mo te cuidas? \u00bfY tambi\u00e9n &nbsp;al equipo que coordinas?<\/strong><\/p>\n<p>Yo aprend\u00ed a separar. Tambi\u00e9n empec\u00e9 a estudiar para comprender lo que estaba pasando y entender si, m\u00e9dicamente, hab\u00eda hecho todo lo posible. me he formado mucho para poder saber cu\u00e1ndo cierto paciente que entra por la puerta no tendr\u00e1 un buen final. Cuando entiendes lo que est\u00e1 pasando lo llevas de otra manera. Cuanto, al equipo, entre otras cosas intento organizar los descansos de manera que todo el mundo pueda parar, descansar y comer con tranquilidad a la hora que toca. A veces te dicen que es muy pronto y a\u00fan no tienen hambre, pero hay una gran diferencia entre comer a las dos o a las siete de la tarde.<\/p>\n<p><strong>\u00bfY qu\u00e9 podr\u00eda hacer el veterinario para cuidar mejor a sus auxiliares y enfermeros?<\/strong><\/p>\n<p>En muchos pa\u00edses, esta profesi\u00f3n no tiene bien definidas sus funciones al ser muy plural, porque podemos desde atender el tel\u00e9fono hasta asistir en el quir\u00f3fano. Y esto despista. En este caso, la clave ser\u00eda entender que ambos roles nos compenetramos y no somos competencia. El veterinario podr\u00eda entonces colaborar reclamando la oficializaci\u00f3n de la profesi\u00f3n con una formaci\u00f3n homologada y reforzar el reposicionamiento laboral que se merece el auxiliar. Si extrapolas las funciones del ATV a humana, nos encontramos con la profesi\u00f3n de enfermer\u00eda. El problema es que muchas veces no te ven como tal, en ocasiones, el ATV quiere dar m\u00e1s, estudiar, practicar, pero a veces no se le deja, porque no te ven con criterio no conocimiento m\u00e9dico y eso genera tambi\u00e9n mucha frustraci\u00f3n. Adem\u00e1s si el enfermero tuviera una agenda propia, le quitar\u00eda mucha carga de trabajo al veterinario y reforzar\u00eda su puesto y su respectivo peso laboral de cara a la profesi\u00f3n y a la sociedad en general.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 te llevas de la profesi\u00f3n veterinaria?<\/strong><\/p>\n<p>Creo que esta profesi\u00f3n es muy bonita y en el fondo no tiene muchas cosas negativas. Los animales son muy agradecidos y su cuidado es sumamente valioso porque est\u00e1n indefensos y no entienden lo que les pasa. Si estuvieses en un hospital de otro planeta con gente extra\u00f1a con la que no te puedes comunicar porque no habl\u00e1is el mismo idioma, probablemente reaccionarias igual que el animal m\u00e1s miedoso y agresivo.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo te proyectas a ti misma dentro de unos a\u00f1os?<\/strong><\/p>\n<p>Profesionalmente, me veo creciendo un poquito m\u00e1s. Quiero seguir trabajando y cultiv\u00e1ndome porque siento que estoy en el sitio adecuado, en el momento adecuado. Creo que mi profesi\u00f3n est\u00e1 creciendo a un buen ritmo y, adem\u00e1s, me siento muy valorada. Estos \u00faltimos a\u00f1os he mejorado mucho porque he conseguido tener tiempo para m\u00ed y para dedicarme a hobbies que me hacen feliz. Personalmente, quiero terminar de encajar todas las piezas de mi vida aumentando la familia.<\/p>\n<p>ER chill vibes<\/p>\n<p><span contenteditable=\"false\" data-mce-object=\"iframe\" class=\"mce-preview-object mce-object-iframe\" data-mce-p-allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-mce-p-frameborder=\"0\" data-mce-p-src=\"https:\/\/open.spotify.com\/embed\/playlist\/6oeJKPyn1wHPwc89mU1au2?utm_source=generator&amp;theme=0\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/open.spotify.com\/embed\/playlist\/6oeJKPyn1wHPwc89mU1au2?utm_source=generator&amp;theme=0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" width=\"100%\" height=\"380\" frameborder=\"0\"><\/iframe><span class=\"mce-shim\"><\/span><\/span><\/p>\n<p>Long surgery mornings\u2026<\/p>\n<p><span contenteditable=\"false\" data-mce-object=\"iframe\" class=\"mce-preview-object mce-object-iframe\" data-mce-p-allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-mce-p-frameborder=\"0\" data-mce-p-src=\"https:\/\/open.spotify.com\/embed\/playlist\/07t3GQm7ViZN7xfYG69TZg?utm_source=generator&amp;theme=0\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/open.spotify.com\/embed\/playlist\/07t3GQm7ViZN7xfYG69TZg?utm_source=generator&amp;theme=0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" width=\"100%\" height=\"380\" frameborder=\"0\"><\/iframe><span class=\"mce-shim\"><\/span><\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Judith Soriano, auxiliar t\u00e9cnico veterinario Judith es coordinadora de hospitalizaci\u00f3n y cuidados intensivos en un hospital de referencia en Barcelona, de hecho, siempre he trabajado en grandes UCI\u2019s, con grandes equipos. 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