{"id":56979,"date":"2022-04-20T08:19:23","date_gmt":"2022-04-20T07:19:23","guid":{"rendered":"https:\/\/happyvetproject.org\/non-classifiee\/ameliorer-les-bonnes-vibrations-dans-votre-clinique-des-managers-surs-deux-des-equipes-soudees\/"},"modified":"2023-09-26T14:21:52","modified_gmt":"2023-09-26T13:21:52","slug":"ameliorer-les-bonnes-ondes-dans-votre-clinique-des-managers-surs-deux-des-equipes-soudees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/happyvetproject.org\/fr\/vet-managers\/ameliorer-les-bonnes-ondes-dans-votre-clinique-des-managers-surs-deux-des-equipes-soudees\/","title":{"rendered":"Am\u00e9liorer les bonnes ondes dans votre clinique : Des managers s\u00fbrs d&rsquo;eux, des \u00e9quipes soud\u00e9es"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"56979\" class=\"elementor elementor-56979 elementor-53147\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-39504ab8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"39504ab8\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-51cec14e\" data-id=\"51cec14e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ad70316 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1ad70316\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.13.3 - 28-05-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p><b>Une atmosph\u00e8re de travail saine dans la clinique pr\u00e9vient le burn-out des coll\u00e8gues et des employ\u00e9s. Afin d&rsquo;obtenir un bon esprit d&rsquo;\u00e9quipe, nous devons apprendre \u00e0 \u00e9tablir des relations avec les autres en respectant leurs limites. D\u00e9couvrez comment \u00eatre une personne s\u00fbre d\u2019elle et favoriser l&rsquo;esprit d&rsquo;\u00e9quipe gr\u00e2ce \u00e0 ces 6 conseils.<\/b><\/p><p>L&rsquo;environnement de travail d&rsquo;une clinique v\u00e9t\u00e9rinaire peut \u00eatre tout sauf d\u00e9tendu : chiens qui aboient, t\u00e9l\u00e9phones qui sonnent, personnes qui se parlent les unes aux autres, hurlements apr\u00e8s l&rsquo;anesth\u00e9sie, urgences qui d\u00e9clenchent nos pics de cortisol continus, chirurgies difficiles&#8230; et la liste est encore longue.<\/p><p>Lorsque nous sommes si charg\u00e9s d&rsquo;\u00e9motions, il est facile de comprendre pourquoi la moindre erreur ou le moindre retard peut d\u00e9clencher une situation de stress.<\/p><p>En fin de compte, nous sommes tous humains et chacun d&rsquo;entre nous a son propre caract\u00e8re. Mais quelle que soit la difficult\u00e9 du quotidien, rien ne justifie de crier ou de laisser libre cours \u00e0 sa mauvaise humeur.<\/p><p>Les t\u00e2ches cliniques \u00e9tant d\u00e9j\u00e0 stressantes en soi, s&rsquo;il y a une bonne ambiance dans l&rsquo;\u00e9quipe, il est plus facile d&rsquo;y faire face, n&rsquo;est-ce pas ?<\/p><p>D\u00e9couvrez comment obtenir cette bonne \u00e9nergie que nous aimons tous gr\u00e2ce \u00e0 six conseils sur l&rsquo;affirmation de soi.<\/p><p>Peu importe que vous n&rsquo;ayez qu&rsquo;un(e) seul(e) assistant(e) en charge ou que vous dirigiez une \u00e9quipe enti\u00e8re de v\u00e9t\u00e9rinaires et d&rsquo;assistant(e)s v\u00e9t\u00e9rinaires. Si vous \u00eates un leader s\u00fbr de lui, tout le monde suivra votre exemple et vous serez en mesure d&rsquo;am\u00e9liorer l&rsquo;atmosph\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale de la clinique.<\/p><h3><strong>6 conseils pour s&rsquo;affirmer en tant que v\u00e9t\u00e9rinaire ou assistant(e) v\u00e9t\u00e9rinaire.<\/strong><\/h3><p><strong>1. Un vrai leader agit avec empathie<\/strong>. Si vous devez corriger quelqu&rsquo;un ou, au contraire, si vous voulez louer le travail d&rsquo;un coll\u00e8gue, trouvez un moment o\u00f9 vous pouvez parler en priv\u00e9 afin de ne pas mettre votre interlocuteur dans l&#8217;embarras.<\/p><p>2. <strong>Un manager accepte les suggestions<\/strong>. \u00c9coutez attentivement les propositions de votre \u00e9quipe. Essayez de ne pas dire NON tout de suite : m\u00eame si l&rsquo;id\u00e9e ne vous pla\u00eet pas, donnez-vous le temps de l&rsquo;\u00e9valuer et d&rsquo;argumenter ensuite votre d\u00e9cision.<\/p><p>Ainsi, votre \u00e9quipe aura le sentiment que son opinion est prise en compte et se sentira libre de vous proposer ses id\u00e9es \u00e0 l&rsquo;avenir.<\/p><div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"2560\" height=\"1707\" class=\"wp-image-53151\" src=\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_1464792752-scaled-1.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_1464792752-scaled-1.jpg 2560w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_1464792752-scaled-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_1464792752-scaled-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_1464792752-scaled-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_1464792752-scaled-1-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_1464792752-scaled-1-2048x1366.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure><\/div><p><strong>3. Soyez conscient de vous-m\u00eame<\/strong>. Vous n&rsquo;\u00eates pas toujours parfait et vous pouvez faire des erreurs, n&rsquo;est-ce pas ? Une personne s\u00fbre d&rsquo;elle n&rsquo;a aucun probl\u00e8me \u00e0 reconna\u00eetre ses d\u00e9fauts et essaie de les corriger.<\/p><p><strong>4. Apprenez l&rsquo;intelligence \u00e9motionnelle<\/strong> et ma\u00eetrisez ce que votre corps transmet vers l&rsquo;ext\u00e9rieur. Savez-vous que le ton que vous utilisez et votre langage corporel influencent l&rsquo;\u00e9quipe ? La meilleure fa\u00e7on de conseiller votre coll\u00e8gue est de le regarder dans les yeux et de l&rsquo;\u00e9couter attentivement. N&rsquo;oubliez pas qu&rsquo;\u00e9couter et entendre ne sont pas la m\u00eame chose !<\/p><p><strong>5. Soyez respectueux envers les autres<\/strong>. N&rsquo;abusez pas du pouvoir et n&rsquo;imposez pas vos conditions. Essayez d&rsquo;\u00eatre clair et concis lorsque vous expliquez vos id\u00e9es, en permettant \u00e0 l&rsquo;\u00e9quipe de faire des suggestions ou de clarifier des doutes.<\/p><p><strong>6. Contr\u00f4lez votre humeur<\/strong>. Comme nous l&rsquo;avons dit au d\u00e9but, nous pouvons tous avoir de mauvaises journ\u00e9es, mais nous devons apprendre \u00e0 g\u00e9rer ces \u00e9motions afin qu&rsquo;elles n&rsquo;affectent pas l&rsquo;humeur de nos coll\u00e8gues.<\/p><div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"2560\" height=\"1709\" class=\"wp-image-53152\" src=\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-buro-millennial-1438084-scaled-1.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-buro-millennial-1438084-scaled-1.jpg 2560w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-buro-millennial-1438084-scaled-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-buro-millennial-1438084-scaled-1-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-buro-millennial-1438084-scaled-1-768x513.jpg 768w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-buro-millennial-1438084-scaled-1-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-buro-millennial-1438084-scaled-1-2048x1367.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure><\/div><h4>\u00a0<\/h4><h3><strong>Quels sont les avantages d&rsquo;\u00eatre un v\u00e9t\u00e9rinaire, un assistant(e) v\u00e9t\u00e9rinaire et\/ou un(e) responsable administratif cabinet v\u00e9t\u00e9rinaire s\u00fbr de lui ?<\/strong><\/h3><p><strong>Le premier avantage est d&rsquo;\u00e9viter les malentendus<\/strong>. Si vous vous exprimez de mani\u00e8re claire et directe afin que personne n&rsquo;ait \u00e0 deviner ce que vous voulez dire, vous \u00e9viterez les confusions, les malentendus ou les mauvaises interpr\u00e9tations.<\/p><p><strong>Vous augmenterez ensuite la confiance et l&rsquo;efficacit\u00e9 des membres de votre \u00e9quipe, puisque chacun conna\u00eet son r\u00f4le et sa responsabilit\u00e9.<\/strong><\/p><p><strong>Et troisi\u00e8mement, et c&rsquo;est le plus important<\/strong>, vous am\u00e9liorerez l&rsquo;estime de soi de tous les membres de l&rsquo;\u00e9quipe. Ils se sentiront valoris\u00e9s et respect\u00e9s, ce qui r\u00e9duira les risques de burn-out au travail.<\/p><p>\u00c7a a l&rsquo;air g\u00e9nial, n&rsquo;est-ce pas ?<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une atmosph\u00e8re de travail saine dans la clinique pr\u00e9vient le burn-out des coll\u00e8gues et des employ\u00e9s. Afin d&rsquo;obtenir un bon esprit d&rsquo;\u00e9quipe, nous devons apprendre \u00e0 \u00e9tablir des relations avec les autres en respectant leurs limites. 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