{"id":59145,"date":"2022-04-20T08:19:23","date_gmt":"2022-04-20T07:19:23","guid":{"rendered":"https:\/\/happyvetproject.org\/non-categorizzato\/creare-unatmosfera-positiva-in-clinica-manager-assertivi-team-coesi\/"},"modified":"2023-09-26T14:22:00","modified_gmt":"2023-09-26T13:22:00","slug":"creare-unatmosfera-positiva-in-clinica-manager-assertivi-team-coesi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/creare-unatmosfera-positiva-in-clinica-manager-assertivi-team-coesi\/","title":{"rendered":"Creare un&#8217;atmosfera positiva in clinica: manager assertivi, team coesi"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"59145\" class=\"elementor elementor-59145 elementor-53147\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-39504ab8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"39504ab8\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-51cec14e\" data-id=\"51cec14e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ad70316 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1ad70316\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.13.3 - 28-05-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\r\n\r\n<b>Un ambiente di lavoro sano in clinica evita il burnout tra colleghi e impiegati. Per creare un&#8217;atmosfera positiva all&#8217;interno di un team, \u00e8 necessario imparare a relazionarsi con gli altri senza prevaricare nessuno. Scopri come essere una persona assertiva e promuovere lo spirito di squadra con questi 6 consigli.<\/b>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nL&#8217;ambiente di lavoro in una clinica veterinaria pu\u00f2 essere tutto meno che rilassato: cani che abbaiano, telefoni che squillano, persone che si parlano addosso, latrati post-anestesia, urgenze che innescano continui picchi di cortisolo, interventi chirurgici complessi&#8230; E tanto altro.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nQuando \u00e8 presente un simile carico emotivo, \u00e8 facile capire perch\u00e9 qualunque errore o ritardo pu\u00f2 scatenare una situazione di stress.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nIn fin dei conti, siamo tutti umani e ciascuno di noi ha il suo carattere. Ma per quanto la vita quotidiana possa essere difficile, niente ci autorizza ad alzare la voce o a dare libero sfogo ai nostri malumori.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nDal momento che l&#8217;attivit\u00e0 clinica \u00e8 gi\u00e0 stressante di per s\u00e9, se almeno si respira un&#8217;atmosfera positiva nel team, gestire tutto \u00e8 pi\u00f9 facile, no?\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nScopri come ottenere quell&#8217;energia positiva che fa bene a tutti con questi 6 suggerimenti sull&#8217;assertivit\u00e0.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nNon importa che tu abbia solo un assistente o che sia a capo di un&#8217;intera \u00e9quipe di veterinari e assistenti. Se sei un leader che mostra sicurezza, tutti seguiranno il tuo esempio e sarai sulla buona strada per migliorare l&#8217;atmosfera generale della clinica.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><strong>6 Suggerimenti per essere un veterinario o un assistente assertivo.<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<strong>1. Un vero leader agisce con empatia<\/strong>. Se devi fare un appunto a qualcuno o, al contrario, desideri lodare il suo lavoro, trova un momento per parlarci in privato, cos\u00ec da non mettere il tuo interlocutore sotto i riflettori.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n2. <strong>Un manager che mostra sicurezza sa accettare i suggerimenti<\/strong>. Ascolta attentamente le proposte del tuo team. Cerca di non dire subito di no: anche se l&#8217;idea non ti entusiasma, prenditi del tempo per valutarla e argomentare la tua decisione.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nIn questo modo, il team sentir\u00e0 che tieni in considerazione le sue opinioni e si sentir\u00e0 libero di proporre altre idee in futuro.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-image\">\r\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"2560\" height=\"1707\" class=\"wp-image-53151\" src=\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_1464792752-scaled-1.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_1464792752-scaled-1.jpg 2560w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_1464792752-scaled-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_1464792752-scaled-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_1464792752-scaled-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_1464792752-scaled-1-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/shutterstock_1464792752-scaled-1-2048x1366.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<strong>3. Abbi consapevolezza di te<\/strong>. Nessuno \u00e8 perfetto e anche tu puoi commettere errori, giusto? Una persona sicura di s\u00e9 non ha alcun problema ad ammettere i propri errori e cerca sempre di correggerli.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<strong>4. Sviluppa la tua intelligenza emotiva<\/strong> e impara a padroneggiare i segnali che il tuo corpo trasmette. Sei consapevole del fatto che il tono che usi e il linguaggio del corpo influiscono sul team? Il modo migliore per dare un consiglio ai tuoi colleghi \u00e8 guardandoli negli occhi e ascoltandoli con attenzione. Ricorda che ascoltare e sentire non sono affatto la stessa cosa!\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<strong>5. Abbi rispetto per gli altri<\/strong>. Non abusare del potere che hai e non imporre condizioni. Cerca di esporre le tue idee in maniera chiara e concisa, cos\u00ec da permettere al team di suggerire proposte o chiarire dubbi.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<strong>6. Controllati<\/strong>. Come abbiamo detto all&#8217;inizio, possiamo tutti avere delle brutte giornate ma dobbiamo imparare a gestire queste emozioni in modo da non permettere che si ripercuotano sull&#8217;umore dei colleghi.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-image\">\r\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"2560\" height=\"1709\" class=\"wp-image-53152\" src=\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-buro-millennial-1438084-scaled-1.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-buro-millennial-1438084-scaled-1.jpg 2560w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-buro-millennial-1438084-scaled-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-buro-millennial-1438084-scaled-1-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-buro-millennial-1438084-scaled-1-768x513.jpg 768w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-buro-millennial-1438084-scaled-1-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/pexels-buro-millennial-1438084-scaled-1-2048x1367.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h4><\/h4>\r\n<h3><strong>Quali sono i vantaggi di essere un veterinario, un assistente veterinario e\/o un direttore sanitario assertivo?<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<strong>Innanzitutto, il primo vantaggio \u00e8 che si evitano le incomprensioni<\/strong>. Se ti esprimi in maniera chiara e diretta, cos\u00ec che nessuno debba indovinare cosa intendi dire realmente, eviterai confusioni, malintesi o fraintendimenti.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<strong>In secondo luogo, aumenterai la fiducia<\/strong> e l&#8217;efficienza dei componenti del tuo team, dal momento che ciascuno avr\u00e0 chiaro il proprio ruolo e le proprie responsabilit\u00e0.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<strong>Terzo e ultimo punto, ma non meno importante<\/strong>, migliorerai l&#8217;autostima di tutte le persone del team, nessuna esclusa. Si sentiranno apprezzate e rispettate, cosa che riduce il rischio di burnout sul lavoro.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nSembra fantastico, non ti pare?\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un ambiente di lavoro sano in clinica evita il burnout tra colleghi e impiegati. 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