{"id":62028,"date":"2023-05-18T08:37:13","date_gmt":"2023-05-18T07:37:13","guid":{"rendered":"https:\/\/happyvetproject.org\/non-categorizzato\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/"},"modified":"2024-03-20T08:58:44","modified_gmt":"2024-03-20T07:58:44","slug":"come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/","title":{"rendered":"Come dovrebbe essere un ospedale veterinario focalizzato sui dipendenti?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"62028\" class=\"elementor elementor-62028 elementor-59550\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-203b3a41 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"203b3a41\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-92ea1ec\" data-id=\"92ea1ec\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c14a71e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c14a71e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.13.3 - 28-05-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3636839f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3636839f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Il benessere dei dipendenti dovrebbe essere l&#8217;obiettivo di tutti i dirigenti e dei futuri proprietari di ospedali veterinari, indipendentemente dalle dimensioni, dal numero di dipendenti o dal fatto che lavorino in un ambiente urbano o rurale. I dati sono sconvolgenti: il 75% dei veterinari ammette di soffrire di burnout in misura maggiore o minore e gli specialisti dei piccoli animali sono i pi\u00f9 colpiti. In questo articolo proponiamo alcuni suggerimenti su come un ospedale veterinario pu\u00f2 concentrarsi per evitare il burnout e la Compassion fatigue. In altre parole, sul benessere dei propri operatori.<\/b><\/p><p><span id=\"hs-cta-wrapper-4d2065b9-8d9b-46b9-94b1-90f80801ffbe\" class=\"hs-cta-wrapper\"><span id=\"hs-cta-4d2065b9-8d9b-46b9-94b1-90f80801ffbe\" class=\"hs-cta-node hs-cta-4d2065b9-8d9b-46b9-94b1-90f80801ffbe\"><!-- ><\/p>\n<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n<p><!--><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b0d79da elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b0d79da\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3f786c8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3f786c8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Il comparto veterinario sta subendo profondi cambiamenti che lasciano intravedere il futuro della professione: grandi centri sotto l&#8217;egida di una societ\u00e0, maggioranza di donne che studiano e lavorano come veterinarie o infermiere veterinarie e veterinari sempre pi\u00f9 consapevoli degli alti livelli di burnout, depressione e ansia che il sistema attuale sta causando. <br \/>I titolari degli studi veterinari hanno la responsabilit\u00e0 di impegnarsi per ridurre queste cifre allarmanti. Il burnout genera perdite economiche di milioni di dollari per il settore a causa delle assenze per malattia, della perdita di talenti e della diminuzione della qualit\u00e0 del servizio offerto e della clientela a causa del continuo turnover. <\/p>\n<h1> <\/h1>\n<h1><b>Cifre determinanti per il futuro della professione veterinaria<\/b><\/h1>\n<p> In Europa la professione veterinaria \u00e8 giovane e prevalentemente femminile. La maggior parte dei veterinari ha meno di 45 anni. Tra i veterinari che hanno risposto al sondaggio VetSurvey nel 2018, il 58% era di sesso femminile e il 42% di sesso maschile, cifre che evidenziano una tendenza alla femminilizzazione della professione. <\/p>\n<p>Ad esempio, in Svizzera, il 58% dei professionisti era di sesso femminile, in Italia il 53%, in Portogallo il 70%, in Polonia il 58%, in Germania il 72% e in Spagna il 62%.<\/p>\n<p> Ci sono anche altri dati degni di nota. La maggior parte degli intervistati lavora in cliniche per piccoli animali. Nel 2018 quasi tre quarti delle cliniche appartenevano a proprietari indipendenti, ma c&#8217;era gi\u00e0 una tendenza verso le grandi aziende e gli ospedali, destinati a crescere notevolmente in futuro.<\/p>\n<p> Queste grandi organizzazioni eserciteranno un forte impatto sul settore, soprattutto in termini di benessere della professione. Tenendo conto di questi dati, noi di HappyVetProject ci siamo posti la seguente domanda: <br \/>Come dovrebbe essere l&#8217;ospedale veterinario del futuro per rispondere a tutti questi cambiamenti?<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c224500 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"c224500\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.13.3 - 28-05-2023 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" src=\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Designing-the-Veterinary-Hospital-of-the-future-empowering-women-scaled.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-59979\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Designing-the-Veterinary-Hospital-of-the-future-empowering-women-scaled.jpg 2560w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Designing-the-Veterinary-Hospital-of-the-future-empowering-women-300x200.jpg 300w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Designing-the-Veterinary-Hospital-of-the-future-empowering-women-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Designing-the-Veterinary-Hospital-of-the-future-empowering-women-768x512.jpg 768w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Designing-the-Veterinary-Hospital-of-the-future-empowering-women-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Designing-the-Veterinary-Hospital-of-the-future-empowering-women-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8bf995d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8bf995d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5471a76 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5471a76\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h1><strong>Progettare l&#8217;ospedale veterinario del futuro puntando sulle donne <\/strong><\/h1>\n<p>\u00c8 un dato di fatto che il mondo femminile stia dominando la professione e gli ospedali del futuro, che dovrebbero tener conto di questa realt\u00e0. <\/p>\n<p>La grande sfida che le donne devono affrontare \u00e8 la maternit\u00e0. \u00c8 giusto che una veterinaria di talento non possa competere per l&#8217;eccellenza su un piano di parit\u00e0 con i suoi colleghi maschi perch\u00e9 vuole diventare madre? <\/p>\n<p>La creazione di una famiglia rappresenta un&#8217;ulteriore sfida per l&#8217;equilibrio tra lavoro e vita privata. Le donne finiscono per chiedere una riduzione dell&#8217;orario di lavoro, un congedo temporaneo per la durata dell&#8217;educazione dei figli o una riduzione delle loro aspettative accademiche per non stare lontane dai figli per cos\u00ec tante ore.<\/p>\n<p>\u00c8 giusto tutto questo? No, non lo \u00e8 affatto. Ma ci sono soluzioni per agevolare il pi\u00f9 possibile le donne veterinarie quando decidono di diventare madri. Parleremo delle sfide della maternit\u00e0 suddividendole in due fasi: allattamento\/ritorno al lavoro e figli in et\u00e0 scolare.<\/p>\n<\/p>\n<h1><strong>Allattamento e ritorno al lavoro<\/strong><\/h1>\n<p> Non c&#8217;\u00e8 bisogno di ricordare l&#8217;importanza dell&#8217;allattamento al seno per la salute del bambino. L&#8217;ospedale veterinario del futuro dovrebbe fornire tutte le strutture affinch\u00e9 le mamme possano sentirsi a proprio agio con l&#8217;allattamento al seno durante il lavoro e non debbano rinunciarvi quando decidono di rientrare dopo il congedo di maternit\u00e0. <\/p>\n<p>Avere la possibilit\u00e0 di allattare mentre si lavora o avere uno spazio adeguato per tenere il bambino vicino riduce lo stress della madre e rende possibile un ritorno al lavoro pi\u00f9 rapido. <\/p>\n<p>Gli ospedali e le cliniche veterinarie dovrebbero prevedere un locale adibito a &#8220;nursery&#8221; dove le madri possano: <br \/><strong>&#8211; Portare il loro bambino in modo da non dover interrompere l&#8217;allattamento al seno<\/strong>, con l\u2019aiuto di un&#8217;assistente o fruendo di un&#8217;assistenza combinata con le altre madri veterinarie del centro. <br \/><strong>&#8211; Disporre di uno spazio privato per l&#8217;estrazione del latte materno, <\/strong> dotato di un piccolo frigorifero destinato esclusivamente alla conservazione del latte. <br \/><strong>&#8211; Lasciare i propri bambini quando non possono frequentare l&#8217;asilo ufficiale a causa di una leggera febbre<\/strong>. Questo \u00e8 un ulteriore problema che devono affrontare molti genitori, veterinari e non. C&#8217;\u00e8 un aiuto da parte dei genitori o dei parenti pi\u00f9 stretti? La responsabilit\u00e0 pu\u00f2 essere condivisa con il partner? Cosa succede se entrambi i genitori sono veterinari, con tutte le visite e gli interventi programmati?<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cacae51 txt_destacado elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cacae51\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Fornire soluzioni efficaci ai futuri genitori riduce l&#8217;assenteismo e facilita il ritorno al lavoro.<\/span><\/i><\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f26c2bf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f26c2bf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h1><b>Figli in et\u00e0 scolare. Il problema di conciliare la vita familiare<\/b><\/h1><p> Come conciliare la vita familiare con la professione veterinaria? Alcune idee che possono risolvere questo problema sia per le madri che per i padri veterinari potrebbero essere: <\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>L&#8217;opzione di un orario intensivo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, a scelta tra mattina e pomeriggio, per potersi coordinare con l&#8217;altro genitore lavoratore.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Possibilit\u00e0 di <\/span><b>turni di reperibilit\u00e0 ridotti o sporadici<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> per padri\/madri.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Flessibilit\u00e0 dell\u2019orario di arrivo e di uscita dal lavoro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Programmare l&#8217;ultima visita del turno tre quarti d&#8217;ora prima della fine del turno. Lasciare il tempo necessario per eventuali complicazioni e comunque non superare di troppo l&#8217;orario di uscita dal centro.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"> Offrire la<b> possibilit\u00e0 di smart working <\/b><span>per gli aspetti pi\u00f9 &#8220;burocratici&#8221;: rispondere alle e-mail, seguire le telefonate, redigere rapporti, ecc. utilizzando applicazioni per tracciare le ore di lavoro.<\/span><\/li><\/ul><p><span id=\"hs-cta-wrapper-4d2065b9-8d9b-46b9-94b1-90f80801ffbe\" class=\"hs-cta-wrapper\"><span id=\"hs-cta-4d2065b9-8d9b-46b9-94b1-90f80801ffbe\" class=\"hs-cta-node hs-cta-4d2065b9-8d9b-46b9-94b1-90f80801ffbe\"><!-- ><\/p>\n<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n<p><!--><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fc51139 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"fc51139\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1709\" src=\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Other-suggestions-for-improving-the-well-being-of-the-team-in-the-future-Veterinary-Hospital-scaled.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-59983\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Other-suggestions-for-improving-the-well-being-of-the-team-in-the-future-Veterinary-Hospital-scaled.jpg 2560w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Other-suggestions-for-improving-the-well-being-of-the-team-in-the-future-Veterinary-Hospital-300x200.jpg 300w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Other-suggestions-for-improving-the-well-being-of-the-team-in-the-future-Veterinary-Hospital-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Other-suggestions-for-improving-the-well-being-of-the-team-in-the-future-Veterinary-Hospital-768x513.jpg 768w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Other-suggestions-for-improving-the-well-being-of-the-team-in-the-future-Veterinary-Hospital-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Other-suggestions-for-improving-the-well-being-of-the-team-in-the-future-Veterinary-Hospital-2048x1367.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-98b5bf3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"98b5bf3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h1><strong>Ridurre il sovraccarico di lavoro per migliorare il benessere <\/strong><\/h1>\n<p>Il sovraccarico di lavoro \u00e8 uno dei principali problemi dei veterinari e una delle principali cause di burnout. Alcune soluzioni che possono migliorare il benessere di tutti addetti del comparto veterinario possono essere: <br \/>&#8211; <strong>Programmare gli interventi<\/strong> &#8211; tranne che per le emergenze &#8211; sempre al mattino. Non programmare casi difficili alla fine della giornata lavorativa. <br \/><strong>&#8211; Consentire ore di studio<\/strong> libero presso il centro. <br \/><strong>&#8211; Promuovere la formazione continua<\/strong> all&#8217;interno dell&#8217;orario di lavoro. Congressi a pagamento nei fine settimana?<\/strong> Rimborso dell\u2019iscrizione al congresso e del biglietto aereo? <br \/><strong>&#8211; Programmare visite di mezz&#8217;ora, brevi controlli di 15 minuti e prime visite o visite complicate di un&#8217;ora. Considerate la possibilit\u00e0 di effettuare alcuni controlli in videoconferenza, mettendo a disposizione la tecnologia e gli spazi necessari.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b8aff0 txt_destacado elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3b8aff0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\"><em>Ridurre il sovraccarico di lavoro pu\u00f2 essere semplice con una corretta programmazione<\/em><\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4fc692f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4fc692f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>&#8211; Le visite devono sempre<\/strong> essere concordate in anticipo, salvo in caso di emergenza.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Programmare delle pause all&#8217;interno della<\/strong> giornata lavorativa, anche solo di 15 minuti, per prendere un po&#8217; d&#8217;aria fresca, mangiare frutta, idratarsi e andare in bagno. <\/p>\n<p><strong>&#8211; Essere rigorosi con gli orari dei pasti<\/strong> e dedicare loro un tempo sufficiente. Predisporre un luogo piacevole in cui mangiare e rilassarsi. Ovviamente, \u00e8 responsabilit\u00e0 del veterinario non utilizzare questo tempo per rispondere alle e-mail o fare telefonate di lavoro. <\/p>\n<p><strong>&#8211; Predisporre un luogo confortevole<\/strong> per il personale di emergenza in cui riposare, fare stretching, provvisto di una cassa Bluetooth per ascoltare musica e una buona illuminazione per leggere.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c640590 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c640590\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-61f1955 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"61f1955\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6cb3345\" data-id=\"6cb3345\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7971042 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7971042\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h1><strong>Prendersi cura della salute mentale dell&#8217;intero team ospedaliero<br \/><\/strong><\/h1>\n<p> La professione veterinaria deve affrontare un altro problema oltre al burnout: <span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #10a37f; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #10a37f; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/mental-vet\/la-fatica-da-compassione-tra-veterinari-e-infermieri-veterinari-impariamo-a-identificare-i-sintomi-e-a-proteggere-noi-stessi\/\">La compassion fatigue <\/a><\/span><\/span>. Il comparto veterinario, empatico per natura, pu\u00f2 raggiungere un limite di esaurimento emotivo a causa della natura stessa del lavoro. La compassion fatigue pu\u00f2 colpire sia l&#8217;\u00e9quipe che gli assistenti veterinari. <\/p>\n<p>Un membro dell&#8217;\u00e9quipe emotivamente esausto pu\u00f2 assentarsi spesso per malattia, avere mancanza di interesse per il lavoro, perdere l&#8217;empatia per i pazienti e le loro famiglie, lavorare senza interesse o concentrarsi su ci\u00f2 che sta facendo o isolarsi sia socialmente che professionalmente. Questa situazione non \u00e8 dannosa solo per il singolo individuo, ma anche per l&#8217;intera \u00e9quipe, in quanto influisce sulla qualit\u00e0 complessiva del lavoro del centro.<br \/>Alcuni suggerimenti per individuare la Compassion fatigue tra i dipendenti sono:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Distribuzione del test <\/b><b>sulla Compassion fatigue<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> due o tre volte all&#8217;anno per individuare eventuali casi. Mettere l test a disposizione di tutti i dirigenti dei centri veterinari gratuitamente e in diverse lingue. Per maggiori informazioni, leggere l&#8217;articolo <\/span><a href=\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/mental-vet\/strumenti-per-valutare-la-sindrome-da-fatica-da-compassione-per-i-manager-dei-centri-veterinari\/\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #10a37f;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Compassion Fatigue Syndrome Assessment Tools for Veterinary Centre Managers (Strumenti di valutazione della sindrome da compassion fatigue per i dirigenti dei centri veterinari)<\/span><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Nelle riunioni di \u00e9quipe, riservate un momento appropriato<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> per esprimere i sentimenti e le emozioni suscitati dai casi discussi, sia quelli andati bene che quelli andati male.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b> Allestite una bacheca tipo Hall of Fame<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> con le storie di successo, e anche per poter esprimere il dolore e il ricordo dei pazienti che se ne sono andati. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Fornite un servizio di supporto psicologico esterno<\/b> per i membri del team che ne hanno bisogno.<\/li>\n<\/ul>\n<h1> <\/h1>\n<h1><strong> Altri suggerimenti per migliorare il benessere del team nell\u2019Ospedale Veterinario del futuro <\/strong><\/h1>\n<p>\u00c8 stato dimostrato che i dipendenti di aziende che incoraggiano buone relazioni sociali tra i membri del team sono meno stressati. Ne parliamo nel nostro articolo &#8220;<span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #6ddabb; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #6ddabb; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/happyvetproject.org\/vet-managers\/how-to-foster-peer-relationships-veterinary-hospital-look-like\/\">Nurturing social ties at the clinic is important. Find out why&#8221; (L\u2019importanza di coltivare i legami sociali in clinica. Scopri perch\u00e9)<\/a><\/span><\/span>, in cui  abbiamo dimostrato che i buoni rapporti di lavoro sono importanti per il benessere: abbassano i livelli di stress, aumentano la produttivit\u00e0 e danno un senso di felicit\u00e0 generale. <\/p>\n<p>Le attivit\u00e0 di volontariato e collettive al di fuori dell&#8217;orario di lavoro in clinica favoriscono lo spirito di squadra. Una escape room, un picnic con bambini e animali domestici o un pasto celebrativo possono essere un ottimo modo per riunire le persone e integrare nuovi membri. <\/p>\n<p>Un&#8217;altra possibilit\u00e0 \u00e8 quella di riservare uno spazio per i cani del personale, senza mischiarli ai pazienti, per evitare l&#8217;ansia da separazione e la preoccupazione di farli rimanere soli per tante ore. \u00c8 una tendenza adottata da molte grandi aziende in tutto il mondo, come Amazon, Etsy, Google o grandi agenzie pubblicitarie. Sapere che il vostro cane \u00e8 vicino a voi anzich\u00e9 aspettarvi da solo a casa vi d\u00e0 una tranquillit\u00e0 impagabile, non \u00e8 vero? <\/p>\n<p>Vi vengono in mente altre idee? Ci piacerebbe ascoltarle e integrarle in questo articolo &#8211; lasciateci i vostri commenti qui sotto! <\/p>\n<p><b>Riferimenti:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">VetSurvey 2018. Indagine sulla professione veterinaria in Europa. Federazione dei veterinari d&#8217;Europa.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9bc245a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9bc245a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span id=\"hs-cta-wrapper-97887bd9-5ecb-4cfc-82ec-50fde5c06e08\" class=\"hs-cta-wrapper\"><span id=\"hs-cta-97887bd9-5ecb-4cfc-82ec-50fde5c06e08\" class=\"hs-cta-node hs-cta-97887bd9-5ecb-4cfc-82ec-50fde5c06e08\"><!-- ><\/p>\n<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n<p><!--><a href=\"https:\/\/hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com\/cta\/redirect\/25537717\/97887bd9-5ecb-4cfc-82ec-50fde5c06e08\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" id=\"hs-cta-img-97887bd9-5ecb-4cfc-82ec-50fde5c06e08\" class=\"hs-cta-img aligncenter\" style=\"border-width: 0px;\" src=\"https:\/\/hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com\/cta\/default\/25537717\/97887bd9-5ecb-4cfc-82ec-50fde5c06e08.png\" alt=\"Nueva llamada a la acci\u00f3n\" width=\"600\" height=\"600\" \/><\/a><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gestione della morte e del lutto per la famiglia e lo studio veterinario<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":59987,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false},"categories":[190,194],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.11 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Come dovrebbe essere un ospedale veterinario focalizzato sui dipendenti? - HappyVetProject<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Scopri svariati suggerimenti su come potrebbe essere l&#039;ospedale veterinario del futuro per garantire il benessere dei dipendenti.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Come dovrebbe essere un ospedale veterinario focalizzato sui dipendenti? - HappyVetProject\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Scopri svariati suggerimenti su come potrebbe essere l&#039;ospedale veterinario del futuro per garantire il benessere dei dipendenti.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HappyVetProject\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-18T07:37:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-03-20T07:58:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Caring-for-mental-health2-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1129\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"HappyVet Project\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"HappyVet Project\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/\"},\"author\":{\"name\":\"HappyVet Project\",\"@id\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/#\/schema\/person\/5a9e6e7c9483f5a5cc0fc3429bd66b2d\"},\"headline\":\"Come dovrebbe essere un ospedale veterinario focalizzato sui dipendenti?\",\"datePublished\":\"2023-05-18T07:37:13+00:00\",\"dateModified\":\"2024-03-20T07:58:44+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/\"},\"wordCount\":1667,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Vet Managers\",\"Vet Managers\"],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/\",\"url\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/\",\"name\":\"Come dovrebbe essere un ospedale veterinario focalizzato sui dipendenti? - HappyVetProject\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-05-18T07:37:13+00:00\",\"dateModified\":\"2024-03-20T07:58:44+00:00\",\"description\":\"Scopri svariati suggerimenti su come potrebbe essere l'ospedale veterinario del futuro per garantire il benessere dei dipendenti.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Come dovrebbe essere un ospedale veterinario focalizzato sui dipendenti?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/#website\",\"url\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/\",\"name\":\"HappyVetProject\",\"description\":\"Burnout antidotes for vets\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/#organization\",\"name\":\"HappyVetProject\",\"url\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/happyvet-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/happyvet-logo.png\",\"width\":123,\"height\":150,\"caption\":\"HappyVetProject\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/#\/schema\/person\/5a9e6e7c9483f5a5cc0fc3429bd66b2d\",\"name\":\"HappyVet Project\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-float.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-float.png\",\"caption\":\"HappyVet Project\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Come dovrebbe essere un ospedale veterinario focalizzato sui dipendenti? - HappyVetProject","description":"Scopri svariati suggerimenti su come potrebbe essere l'ospedale veterinario del futuro per garantire il benessere dei dipendenti.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Come dovrebbe essere un ospedale veterinario focalizzato sui dipendenti? - HappyVetProject","og_description":"Scopri svariati suggerimenti su come potrebbe essere l'ospedale veterinario del futuro per garantire il benessere dei dipendenti.","og_url":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/","og_site_name":"HappyVetProject","article_published_time":"2023-05-18T07:37:13+00:00","article_modified_time":"2024-03-20T07:58:44+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1129,"url":"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Caring-for-mental-health2-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"HappyVet Project","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"HappyVet Project","Tempo di lettura stimato":"8 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/"},"author":{"name":"HappyVet Project","@id":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/#\/schema\/person\/5a9e6e7c9483f5a5cc0fc3429bd66b2d"},"headline":"Come dovrebbe essere un ospedale veterinario focalizzato sui dipendenti?","datePublished":"2023-05-18T07:37:13+00:00","dateModified":"2024-03-20T07:58:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/"},"wordCount":1667,"publisher":{"@id":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/#organization"},"articleSection":["Vet Managers","Vet Managers"],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/","url":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/","name":"Come dovrebbe essere un ospedale veterinario focalizzato sui dipendenti? - HappyVetProject","isPartOf":{"@id":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/#website"},"datePublished":"2023-05-18T07:37:13+00:00","dateModified":"2024-03-20T07:58:44+00:00","description":"Scopri svariati suggerimenti su come potrebbe essere l'ospedale veterinario del futuro per garantire il benessere dei dipendenti.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/vet-managers\/come-dovrebbe-essere-un-ospedale-veterinario-focalizzato-sui-dipendenti\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Come dovrebbe essere un ospedale veterinario focalizzato sui dipendenti?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/#website","url":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/","name":"HappyVetProject","description":"Burnout antidotes for vets","publisher":{"@id":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/#organization","name":"HappyVetProject","url":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/happyvet-logo.png","contentUrl":"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/happyvet-logo.png","width":123,"height":150,"caption":"HappyVetProject"},"image":{"@id":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/#\/schema\/person\/5a9e6e7c9483f5a5cc0fc3429bd66b2d","name":"HappyVet Project","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-float.png","contentUrl":"https:\/\/happyvetproject.org\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-float.png","caption":"HappyVet Project"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62028"}],"collection":[{"href":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62028"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62028\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62050,"href":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62028\/revisions\/62050"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/59987"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62028"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62028"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/happyvetproject.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62028"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}