Burnout kann jede Tierarzt:in irgendwann im Berufsleben treffen, insbesondere Kleintierärzt:innen. Die körperliche, geistige und emotionale Erschöpfung, die mit dem Beruf verbunden ist, macht uns anfälliger für ein Burnout. Spätestens, wenn wir den Punkt erreichen, an dem wir nicht mehr zurechtkommen und ernsthaft darüber nachdenken, die Praxis zu verlassen oder den Beruf zu wechseln. Können wir eine bessere Lebensqualität erwarten, wenn wir unsere eigenen Chefs sind? Oder ist es vielleicht doch besser, für jemand anderen zu arbeiten?
Tiermedizinstudierende bleiben auch vor dem Beginn ihrer Tätigkeit nicht von Burnout verschont. Tatsächlich leiden viele von ihnen in den letzten Jahren ihres Studiums unter Burnout. Aufgrund der akademischen Anforderungen, der Zweifel an ihrer beruflichen Ausrichtung nach dem Abschluss, des Drucks, den sie sich selbst machen, um die besten Noten zu erzielen und manchmal auch aufgrund des Drucks ihrer eigenen Familienmitglieder, die die Karriere ihrer Kinder so schnell wie möglich vorantreiben wollen.
Die große Mehrheit der Absolvent:innen tendiert zu Kleintierkliniken, wie VetSurvey bereits 2018-2019 gezeigt hat. Und dann tauchen die ersten Fragen auf: Soll ich eine eigene Praxis in einem überfüllten Markt gründen, der sich tendenziell auf große Unternehmen konzentriert? Oder soll ich es sein lassen und eine Stelle in einer dieser großen Kliniken annehmen? Welche Option würde mir eine bessere Lebensqualität und eine vielversprechendere berufliche Zukunft bieten?
Vor- und Nachteile des Besitzes einer Tierarztpraxis
Eine eigene Praxis, allein oder in Partnerschaft mit einer anderen Tierärzt:in, hat ihre Vorteile. Viele Absolvent:innen beschließen, nachdem sie in einer großen Klinik Erfahrungen gesammelt haben, diesen wichtigen Schritt in ihrem Leben zu tun.
Nach den Erfahrungen, die sie uns in einigen der in VetVoices veröffentlichten Interviews mitgeteilt haben, haben sich die von uns befragten Fachleute für diese Option entschieden, weil sie ihren beruflichen Alltag und damit auch ihre Freizeit freier gestalten können.
Im Gegensatz zu dem, was man denken könnte, hat sich gezeigt, dass Burnout aufgrund von Überarbeitung die Eigentümer:innen weniger betrifft als die Angestellten, insbesondere Frauen, die eine eigene Familie gründen wollen.
Wenn Sie Ihr eigener Chef sind, haben Sie die Möglichkeit, Ihr Leben und Ihre Arbeit nach Ihren eigenen Vorstellungen zu gestalten.
Ein weiterer wichtiger Grund ist die größere Freiheit, die Sie bei Ihrer Arbeit und im Umgang mit den Kund:innen haben, ohne von anderen aufgestellte Regeln zu beachten. Und vergessen wir nicht einen weiteren sehr wichtigen Faktor, wenn man Eigentümer:in ist: die Möglichkeit, die Klinik zu vergrößern und zu stärken, was höhere Einnahmen bedeutet.
So viel zu den positiven Aspekten. Aber wie bei allem im Leben gibt es auch die negative Seite, die Stress und Erschöpfung verursachen kann, die schwer zu bewältigen sind.
Die Kehrseite des Besitzes einer Tierklinik lässt sich in diesen fünf Punkten zusammenfassen:
- Die Schwierigkeit, sich auf einem überfüllten Markt durchzusetzen. Das kann zu finanziellen Problemen und Stress führen, da man ständig darum kämpfen muss um die Klinik über Wasser zu halten.
- Mögliche Schwierigkeiten mit Ihrer Geschäftspartner:in aufgrund von Meinungsverschiedenheiten.
- Für Ihre Erfolge und Ihre Fehler sind Sie allein verantwortlich. Der Ruf der Klinik kann darunter leiden. Sie müssen mit negativen Meinungen im echten Leben und in den sozialen Medien umgehen und die Verantwortung dafür übernehmen.
- Stress, weil man neben der Medizin auch noch mit der Verwaltung, Buchhaltung und dem Personalwesen jonglieren muss. Kleine Praxen können mit der Hilfe eines externen Buchhalters auskommen bis das Geschäft wächst. Es ist wichtig zu wissen, wann es an der Zeit ist, eine mit der Tiermedizin vertraute Manager:in einzustellen, bevor Sie gestresst und erschöpft sind.
Die Cornell University (Ithaca, NY) hat damit begonnen, in den letzten Jahren des Tiermedizinstudiums betriebswirtschaftliche Fächer einzuführen. Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung, Rechnungswesen, Controlling, Preisgestaltung für Dienstleistungen und Personalwesen werden dazu beitragen, den Stress zu mindern, der entsteht, wenn man sich mit etwas befassen muss, auf das man nicht vorbereitet ist.
- Stress und Frustration darüber, dass man sich aufgrund fehlender Ressourcen beruflich nicht weiterentwickeln kann. Um dies zu vermeiden, ist es ratsam, eine Überweisungsklinik mit der notwendigen diagnostischen Ausrüstung zu haben, die sich eine kleinere Praxis nicht leisten kann.
Vor- und Nachteile der Arbeit in einem Universitätsklinikum
Die Arbeit als Angestellte:r einer anderen Tierärzt:in oder eines großen Unternehmens hat ebenfalls ihre Vor- und Nachteile.
Da Sie nicht Eigentümer:in des Unternehmens sind, können Sie alle Management- und Finanzprobleme, die Sie sonst hätten, vergessen. Darüber hinaus fühlen Sie sich unter dem Dach eines Unternehmens geschützt, das in den meisten Fällen Ihre Weiterbildung, Spezialisierung oder Forschung unterstützen kann.
Wenn Sie in einem großen Unternehmen arbeiten, haben Sie die Möglichkeit, Erfahrungen und Wissen mit anderen angeschlossenen Kliniken zu teilen. Dank der umfangreichen technischen Ressourcen können Sie eine qualitativ hochwertige Medizin praktizieren und Sie erhalten ein stabiles Gehalt, das Ihren beruflichen Kenntnissen entspricht.
Die Arbeit in einem großen Unternehmen hat jedoch auch Nachteile, die bei manchen Menschen zu Stress und Burnout führen können.
Sie sind gezwungen, stets nach den vom Unternehmen vorgegebenen Standards zu arbeiten. Sowohl was die Qualität Ihrer Arbeit als auch die Art und Weise, wie Sie Kund:innen behandeln, betrifft. In großen Unternehmen müssen die finanziellen Ziele erreicht werden, was wenig Raum für Improvisation lässt. Dies kann zu Konflikten mit den Idealen mancher Menschen führen.
Bei der Arbeit geht es darum, sich zugehörig zu fühlen und Freude an der Arbeit zu haben, ganz gleich, ob es sich um Ihre eigene kleine Praxis handelt oder ob Sie Teil einer großen Klinik sind.
Sie haben weniger Flexibilität bei Ihren Arbeitszeiten. Für das Unternehmen wird es schwieriger sein, sich auf Ihre familiäre Situation einzustellen, wenn Sie sich z. B. entscheiden, Eltern zu werden oder Kinder zu haben, was ebenfalls zu Burnout führen kann.
Die Entscheidung, sich selbständig zu machen oder für eine andere Arbeitgeber:in zu arbeiten, hängt weitgehend von Ihrer Persönlichkeit, beruflichen Zielen und persönlichen Umständen ab. Um einem Burnout vorzubeugen, ist es das Wichtigste, mit seiner Arbeit zufrieden zu sein und nach Möglichkeiten zu suchen, sich von ihr zu lösen und zu entspannen.
Keine Lösung ist perfekt, aber wie Sie in den verschiedenen Interviews sehen können, die wir in VetVoices veröffentlicht haben, haben Tierärzt:innen viel Fantasie darauf verwendet, sich den Herausforderungen des Lebens jederzeit anzupassen. Und es besteht kein Zweifel, dass Sie das auch können.
Quellenangaben:
- Survey of the veterinary profession in Europe. Federation of Veterinarians of Europe.
- Veterinarians weigh the choice to stay small or join the giants. Cornell University. College of Veterinary Medicine. October 15, 2018
