Als Geschäftsführer und/oder Inhaber einer Tierarztpraxis tragen wir eine große Verantwortung für die mentale Gesundheit innerhalb des Berufsstandes. Verbesserungen des Führungsstils und der Arbeitsorganisation, die Umsetzung von Konzepten zur Wertschätzung und Bindung von Teammitgliedern und die täglichen Bemühungen um die Schaffung eines emotional sicheren Arbeitsplatzes für ALLE sollten Priorität haben. Ein Arbeitsplatz ohne die Gefahr von Überlastung ist nicht nur möglich, sondern erhöht auch die Rentabilität und Nachhaltigkeit des Unternehmens. Möchten Sie sehen, wie das geht?