Discover What Type Of VET You Are
Jako kierownicy zespołu i/lub właściciele ośrodka weterynaryjnego ponosimy ogromną odpowiedzialność za zdrowie psychiczne w naszym zawodzie. Priorytetami powinny być ulepszenie stylu zarządzania i organizacji pracy, wdrożenie strategii walidacji i zatrzymania członków zespołu, a także codzienne wysiłki na rzecz stworzenia bezpiecznej emocjonalnie przestrzeni pracy dla KAŻDEGO. Środowisko pracy wolne od wypalenia zawodowego nie tylko jest możliwe, ale także zwiększy rentowność i zrównoważony rozwój samego biznesu. Czy chciałbyś zobaczyć, jak to działa?
SPIS TREŚCI
e-KURSY
Zatrzymywanie pracowników w placówkach weterynaryjnych
Zarządzanie praktyką weterynaryjną
Moduł 1
Bezpłatny kurs
Zatrzymywanie zdolnych pracowników w dużych praktykach weterynaryjnych
Zarządzanie praktyką weterynaryjną
Moduł 2
Bezpłatny kurs
Komunikacja telefoniczna, wideokonferencyjna i e-mailowa
Zarządzanie praktyką weterynaryjną
Moduł 5
Bezpłatny kurs
Wprowadzenie do komunikacji w mediach cyfrowych
Zarządzanie praktyką weterynaryjną
Moduł 6
Bezpłatny kurs
